時機歹歹，月領50K並非容易的事。不過近日一名男網友分享，自己大學讀夜間部，還得半工半讀兼養家，但照樣一路爬到月薪50K，現在還考慮考研究所提升自我價值；而他的工作心路歷程，讓網友紛紛輸送帶直呼「超勵志」。
一名網友在「批踢踢實業坊」分享多年職場心得，他說自己是某科技大學夜間部畢業，「必須養家，每天過著早6晚11的人生」。而第一份工作是在工廠擔任作業員，月薪不到22K，後來被工程師提拔，開始他的助理工程師人生，讓他「在邁向大二那個暑假存了100K」。
第二份工作是繪圖工程師，月薪有28.5K，因為公司人不多，他還得兼業務，不過原PO認為這是他磨練經驗跟訓練口才，直到後來接到兵單才離開。
後來第三份工作研發工程師，月薪有35K，但待了4個月就離開；第四份工作到了一間新創公司當機械RD，月薪已經有45K，而因為是新創公司，所以很多事情都得自己來，不過原PO因為個人規劃，所以待了1年1個月就離職。
隨著輸送帶在工業生產中的普及，多品種、高性能、輕量化、多功能、長壽命是生產商關注的幾個方面。在工業生產中，正確的使用輸送帶顯得尤其重要，輸送帶在使用中應注意以下事項：
1.避免托輥被物料覆蓋，造成回轉不靈，防止漏料卡於滾筒與膠帶之間，注意輸送帶活動部分的潤滑， 但不得油污輸送帶；
2.防止輸送帶負荷啟動；
3.輸送帶發生跑偏，應及時採取措施糾正；
4.發現輸送帶局部破損時，應用人造棉及時修補，以免擴大；
5.避免輸送帶遭受機架，支柱或塊狀物料的阻滯，防止碰破扯裂。
輸送帶在長期的使用過程中，難免會遇到輸送帶縱向撕裂、輸送帶龜裂、輸送帶帶面的損傷，我們稱之為輸送帶常規損傷，每次看到這種情況都是很頭疼的，輕的話做一些冷硫化修補，重的話就要對皮帶進行更換、進行熱硫化接頭了。不但給自己造成麻煩，更重要的是給企業造成了不必要的經濟損失。
現在25歲的他到輸送設備了一間千人系統工廠擔任機構RD，月薪則已有50K，正在考慮是否要報考研究所提升輸送機自我價值。最後他總結自己誤打誤撞的幾年，謝謝一路上遇到的貴人相助提攜，才能有現在的他。
看完他的職場歷程故事，不少網友紛紛大讚「不能不推，有貴人相助+自己努力，值得肯定」、「25歲月薪5萬蠻不錯了」、「很努力成功啊！你的資歷看起來是30歲的，但是才25歲很厲害了」。
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